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加大培养选拔女干部工作力度实施方案
加大培养选拔女干部工作力度
培养忠诚干净担当的高素质专业化女干部,增强女干部学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。优化女干部成长路径,注重日常培养和战略培养,为女干部参加教育培训、交流任职、挂职创造条件和机会。坚持新时代好干部标准,树立靠作风吃饭、凭实绩说话的选人用人导向,按照三到三看三破(考察干部到基层、到工作一线、到项目现场,评价干部看实绩、看潜绩、看担当,使用干部破隐性台阶、破论资排辈、破潜规则)干部选拔方式,注重从基层、生产一线培养选拔女干部,注重选拔女干部到重要部门、关键岗位担任领导
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