向上管理的艺术.docxVIP

下载本文档

8
0
约2.3千字
约 7页
2023-02-18 发布于江西
举报
版权申诉

向上管理的艺术.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

向上管理的艺术姓名： ________________________ 部门： ________________________ 1.整的沟通包括三个内容（） * A发送(正确答案) B接受(正确答案) C反馈(正确答案) 2，什么时候要汇报工作？ * 完成进行时(正确答案) 工作进行时(正确答案) 工作被拖延(正确答案) 工作顺利时(正确答案) 工作没有开展 3.5个支撑沟通的点是？ * A.关系(正确答案) B人事(正确答案) C情绪(正确答案) D认知(正确答案) E价值(正确答案) 4工作总结的主题包括（）个内容？ * A KPI(正确答案) B 综合绩效(正确答案) C PFDA(