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实验室人员管理程序 XX科技有限公司 程序文件 人员管理程序 1目的 文件编号：**CX-003-2018 第A版第次修订 对本公司人员规定其相应岗位的资格确认、任用、授权、能力保持的要求，并进行考核评审，以确保各类人员的知识、技能和素质符合其工作的需要。2范围 适用于本公司所有管理人员和技术人员的配置、任用、授权、考核评审。3职责 3.1质量负责人负责人员资格的审查和能力保持的确认； 3.2总经理负责人力资源的配置和主要岗位人员的任用、授权; 3.3综合室负责人员能力考核和技术档案的管理； 4工作程序 4.1人员的资格确认 质量负责人根据本公司检测工作要求审查与之相适应的专业技术人员和管理人