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组织激励与行为动机之间关系的研究
开题报告
一、课题主要研究内容：
组织激励在执行与发展过程中，经历了漫长的演化。起初阶段，各项制度的创建可以说是“头痛医头脚痛医脚”。打个比方，在社会发展初期，原本没有医学，更没有固定的药物。但随着各种病症的出现，人们根据观察、尝试、验证，发现了某些植物或化学物质有医治病症的功效。经过经验积累，逐渐形成体系，产生了固定对应的药物。但随着时间累积，出现的病症越来越多，对症的药物也逐渐增加，有些药物间或许存在对立作用，乱用药物往往起到反面效果。发展过程的后期，面对种类繁多的医治手段，原本灵验的药物或方法功效逐渐减弱，人们便重新从
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