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总裁的岗位职责 总裁的岗位职责 1、受董事会委托，全权负责企业集团公司的日常管理工作。 2、负责制定集团公司的发展战略规划。 3、负责制定集团公司的年度计划及投资计划。 4、负责实现集团公司的年度经营目标。 5、负责集团公司资产的保值增值。 6、受董事会委托，负责集团公司的资本运营工作，实现集团公司资产的优化配置。 7、负责集团公司基本管理制度的审定。 8、负责集团公司年度财务预算方案的审定。 9、负责集团公司各项政策的审定。 10、建立、完善企业现代化管理体系，推动集团公司的现代化管理进程。 11、建立、完善集团公司的组织机构设置，推动集团公司各项战略规划的落实。 12、负责集团公司高管层干部的任免。 13、负责集团公司高管层干部的绩效考评工作。 14、对集团公司的经营效果负责。 总裁助理工作职责：协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。工作内容： 1、参与公司重大经营决策。 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。技能技巧： 1、有较强的沟通能力。 2、有较强的文字组织能力。 3、有较强的综合协调和公关能力。 4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 5、熟练使用办公软件。工作态度： 1、工作严谨、踏实，认真 2、形象气质佳 3、有较强的工作责任心和事业心。 总裁助理工作职责：协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。工作内容：1、参与公司重大经营决策。 2、全面解公司经营状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。 7、完成总裁委托的其他工作。 任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3 年任职经验。技能技巧：1、有较强的沟通能力。 2、有较强的文字组织能力。 3、有较强的综合协调和公关能力。 4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 5、熟练使用办公软件。 工作态度：1、工作严谨、踏实，认真2、形象气质佳 3、有较强的工作责任心和事业心。 1、辅助总裁处理公司内部日常事务； 2、不断挖掘公司潜在客户； 3、在总裁领导下进行工作。 4、协助总裁处理好后勤集团的日常事务。 5、协助总裁协调下属部门之间的关系。 6、协助总裁做好与外单位联系的具体工作。 7、完成领导交给的其他工作。 1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总裁决策参考。 2、组织编制公司中、长期发展规划，经总裁审核、董事会审批后负责部署实施。 3、汇集公司各部门内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。 总裁助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总裁签发文件； 3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 4、掌握总裁的日程安排做好预约工作，安排商务出行； 5、完成总裁或综合管理部经理交办的其他工作； 6、根据公司发展的要求制定人力资源招聘计划；