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公司职工劳务合同
公司职工劳务合同公司职工劳务合同 篇1 甲方: 法定代表人或委托代理人:___________________ 注册地址:_________________________________ 通讯地址:________________________________ 经营场所:____________ 乙方: 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省_______区__________街道 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同期限为___年。 本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。 第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条乙方依法缴纳个人所得税。 第八条发生下列情形之一,本协议提前终止: 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。 1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不服从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失: 1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。 2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方:乙方: 日期:___年____月____日日期:___年____月____日 公司职工劳务合同 篇2 甲方:_____________________________ 注册地址:________________
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