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怎样的团队文化才是团队管理的灵魂
高效的团队都非常注重团队文化的塑造,尤其是共同价值观的培
养。
如果没有良好的团队文化,团队成员之间就没有充分的信任与沟
通,就无法敞开心扉进行经验交流和学习,就会有所顾忌和保留,
这样的团队显然不会高效。
所以说,是否拥有和谐的、积极向上的团队文化是进行团队管理
的灵魂。
共同价值观是核心
“要办大事,就得有很多人;人多了,就要有组织;要维系这个组
织,就要有信仰。
”这是唐浩明的小说《曾国藩》中描述杨秀清内心的一段话,我
们暂且不研究杨秀清是否真的这么
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