隐患排查考核奖惩制度.docxVIP

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  • 2023-02-25 发布于重庆
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隐患排查考核奖惩制度 1目的 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,充分落实“一岗双责”“管业务必须管安全”“管生产必须管安全”的要求,将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节,预防事故的发生,确保安全生产,特制定本考核制度。 2适用范围 本制度适用于公司范围内隐患排查奖惩考核工作。 3管理职责 安全管理部门每月月底开展考核工作,并进行通报;财务部负责考核奖惩的落实,监管专项资金使用情况。 4管理内容 4.1考核办法 4.1.1各部门需按照公司年度隐患排查计划开展隐患排查,未按照计划开展对部门主要负责人考核50元/次;未按照公司隐患

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