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1 领导方式（交易型领导、魅力型领导、真实型领导、道德型领导）
（1）交易型领导(Transactional Leadership)是贺兰德(Hollander)于 1978 年所
提出。Hollander 认为领导行为乃发生在特定情境之下时，领导者和被领导者相
互满足的交易过程，即领导者藉由明确的任务及角色的需求来引导与激励部属完
成组之目标。
交易型领导的特征是强调交换，在领导者与部下之间存在着一种契约式的交
易。在交换中，领导给部下提供报酬、实物奖励、晋升机会、荣誉等，以满足部
下的需要与愿望；而部下则以服从领导的命令指挥，完成其所
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