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人力资源管理山大本科考试题库及答案 人力资源管理线上考试资料 1、工作评价 标准答案是：指根据各种工作中所包括的技能要求、努力程度要求、岗位职责和工作环境等因素来决定各种工作之间的相对价值。 2、沟通 标准答案是：指将某一信息传递给客体或对象，以期取得客体作出反应的过程 3、员工培训 正确答指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和培训，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本案：职工作的人力资源管理活动 4、工资结构线 标准答案是：是组织工资结构的直观表现形式，它反应的是各种工作的相对价值与实付工资之间的关系。 5、人