先进班组组建方案范文 第一篇.docxVIP

　　为了落实作业区全面推行创建“五型班组”我站员工决定从以下几个方面来开展实施。 　　组长： 　　组员： 　　要求全站员工切实将“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”落到实处。进行班站专人定项负责制。我站现有师傅3人，徒弟5人，针对师傅各自的优势，决定将“五型”进行细分管理。 　　一、学习型班组： 　　由曹军龙负责。引导员工主动参与制定相关学习计划表。全面推广学习培训技能知识，增强岗位员工的技能水平，带动员工进行相关制度及形势任务的学习。组织员工进行本岗位操作规程的演练学习。努力营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。 　　二、安全型班组： 　　由曹军龙负责，制定班站安全管理及学习计划方案，对全站员工进行安全教育培训。开展各项安全演练活动，带动全员辨识并削减风险，充分的将《标准作业程序》及“五步法”、事故控制ACT卡有机结合。确保安全生产。 　　三、清洁型班组： 　　由庞小丽负责，对全站的设备现场及工业卫生进行规整。以6S的标准制定相关的制度及条例动员全体员工积极参与，建设清洁文明的班站。 　　四、节约型班组： 　　由李粉琴负责，严把材料管理关，鼓励每位员工勤俭节约、修旧利废、创新节约。把员工的好点子，好方法都充分的展示利用。以节约成本促生产。 　　五、和谐型班组： 　　坚持以人为本，每日进行班务会议，通过民主评议，公开班组内务，从各方面总结不足，鼓励员工共同制定活动方案，积极组织开展形式多样的活动以丰富员工生活，促进班组内部成员的团队凝聚力。 　　通过对各项的分工，要求班组成员对自己所负责的区域进行细分和规划，并制定相关有效的措施以促进“五型”班组的推广实施。同时，班组每月开展一次“五型”班组评比测评，对班站成员本月的工作状况进行测评，将测评结果与《能级管理考核》同时进行公示，以鼓励、激励每位员工都能争做“五型标兵”。 　　在“五型”班组的建设过程中，我们要不定期的开展和完善相关规定及制度，以提高班站员工的整体素质。 　　供水厂党支部 2013 年度工作总结供水厂党支部 2013 年 12 月 2013 年,供水厂党支部认真贯彻落实公司党委的工作指导思想. 工作部署和工作要求,坚持按照公司党委整体工作思路,紧紧围绕各 项中心工作努力打造以_促稳定.抓安全.保供水_为主要内容,将 支部党建工作渗透到生产经营的各个环节, 实现了思想政治工作与供 水厂发展的良性互动,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确 ... 　　属鸡 2014 年幸运色 咖啡色真的是属鸡人的超级幸运颜色,属鸡者 2014 年依然可以继续把 咖啡色纳入自己的幸运色彩之中,橙色.天蓝色.杏色.棕色.白色.金色 作为搭配的幸运色.需要顾忌的颜色是红色.绿色.粉红色.紫色. 属狗 2014 年幸运色 生肖属狗的人 2014 年幸运颜色为褐色.灰色.米黄色.红色.白色. 2014 年忌讳颜色为绿色.青色.蓝色. 属猪 2014 年幸运色 属猪的人 ... 　　威海配送中心“百日安全无事故” 活动实施细则 为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。 一、指导思想及活动目标 以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个 ... 　　xx年以来，xx公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，深入贯彻落实xx集团公司“两会”精神，按照集团工会年初工作安排，紧紧围绕xx公司党政的工作部署和公司全年的战略目标，结合我公司工会的自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，勇于创新，不断强化自身建设，以强化班组建设为重点，突出维护、参与创新职能，为推进企业民主管理，创建“五型企业”，提高员工队伍素质，增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力，发 ... 　　锅炉分场制粉班现有17名职工，其中男职工15名，女职工4名，_党员3名， 35岁以下青工14名。所辖设备包括：#5-#14炉排粉机、给煤机、制粉系统、原煤斗等。 xx年制粉班在锅炉分场的正确领导下，认真贯彻落实公司的安全生产目标，积极开展了设备检修、技术培训、班组建设、设备技术改造等工作。充分发挥了班组人员的职能和作用，确保了设备可靠安全运行。 一、抓好安全教育学习、夯实安全生产基础 不断完善班 ... 　　今年以来，走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想