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目标绩效考核
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《目标绩效考核培训》，此培训内容将会使您了解:
如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视；管理者应该通过目标对下级进行管理。
与目标管理紧密相关的是绩效考核，在某种程度上，绩效考核完全可以视为目标管理的一部
分。如果光有目标而没有每阶段的绩效考核，那么这个目标可能永远不会有实现的一天。要
真正实施目标管理，就必须以绩效考核为后盾。
目标绩效考核培训大纲：
【第一讲】 没有目标，就没有管理
一、查德威克的失败给我们的启示
二、目标管理的好处
三、人人需要目标管理
四、目标管理模式的选择
五、目标管理
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