转企改制后大学出版社的人力资源管理变革——以对外经济贸易大学出版社为例-来源：现代出版（第2018003期）-中国大学出版社协会、中国传媒大学出版社有限责任公司.pdfVIP

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2023-02-20 发布于四川
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转企改制后大学出版社的人力资源管理变革——以对外经济贸易大学出版社为例-来源：现代出版（第2018003期）-中国大学出版社协会、中国传媒大学出版社有限责任公司.pdf

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□ 实践与案例转企改制后大学出版社的人力资源管理变革 ——以对外经济贸易大学出版社为例 ◎ 刘　丽大学出版社人力资源管理变革应解决公平、效率、发展的问题；应着力强化人力资源开发；提高员工素质；疏通人才晋摘要：升渠道；建立现代企业薪酬制度；培养员工的企业认同感和归属感。大学出版社；转企改制；人力资源管理关键词：大学出版社转企改制，从事业单位转变为自负盈不断摸索、探讨的问题。亏的企业，改的不仅仅是组织形式，更是经营理念、管理制度。出版业是传统的知识密集型、人才密