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销售经理的报酬如何设计才是合理的?
“巡视通”团队整理
巡视通，安装在手机上的外勤人员管理软件， 让外勤人员在规定的时间
到规定的地点完成规定的任务，从而走到位，做到位。！
如果根据销售经理的报酬是底薪 +提成，那么提成部分是对团队总销售额的比例进行提
成。
那么可能会发生销售经理收入抵不上业绩最好的业务员。
例：假如提团队业绩 2%,那销售经理的最终提成的金额可能还比不上业绩最好的业 务员
请问，这种情况是不是正常？
好的业务
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