2022春《人力资源开发与管理》作业.pdfVIP

华师在线人力资源管理作业 作业 1．第1题 决定人行为动力的强弱，即人的活力高低和强弱的因素是（）。 A.追求 B.目标 C.动机 D.效果 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第2题 冰山理论是指（）。 A.一种能力障碍 B.把握最重要的能力 C.是指人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态 D.发挥出来的能力 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 3．第3题 “人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（） A.组织结构的设计 B.人力资源规划的制定 C.人员的选拔与使用 D.培训与计划的制定