1201现代企业人力资源管理概论.pdfVIP

现代企业人力资源管理概论 总分：100 一、单选题（共20题，共20分） 1、一切企业经济和管理活动的目标和出发点是提高（）(1分) A:收益型效益 B:效益型效益 C:效率型效益 D:效果型效益 2、职业生涯设计可以从这样几方面来理解，包括（）(1分) A:个人 B:企业 C:个人和企业 D:两者都不是 3、给予员工继续留在技术岗位上发展或进入管理层的机会，即（）(1分) A:双重职业发展道路 B:管理继承人机会 C:工