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2023年湖南省衡阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.凡事预则立,不预则废,有备无患说的是()A.计划工作的重要性 B.组织工作的重要性 C.领导工作的重要性 D.激励工作的重要性2.下列不属于企业辅助活动的是()A.企业基础设施 B.人力资源管理 C.市场营销和销售 D.技术开发3.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出()A.环境较好时采用高LPC领导方式B.环境较好时采用低LPC领导方式C.环境较差时采用高LPC领导方式D.环境中等时采用低LPC领导方式4.提出组织是两人或更多人经过有意识地协调而形成的系统的是()A.韦伯 B.巴纳德 C.法约尔 D.卡斯特5.下列情况下,适合使用单向沟通的是()A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.下属不易接受解决问题的方案C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议6.古典管理理论认为,人是()A.复杂人 B.自我实现人 C.经济人 D.社会人7.人力资源管理程序中的第一步是()A.选用员工 B.培训员工 C.招聘员工 D.编制人力资源计划8.当全球一体化的压力高,当地反应化的压力低时,跨国企业将采用()的竞争战略A.多国模式 B.国际模式 C.跨国模式 D.全球模式9.提出政策指导矩阵方法的是()A.福特公司 B.丰田公司 C.波士顿咨询公司 D.荷兰皇家—壳牌公司10.头脑风暴法的创始人是心理学家()A.奥斯本 B.西蒙 C.纽曼 D.卢桑斯11.下列说法不正确的是()A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展D.彼得·圣吉认为,在学习型组织之中,领导者应该是设计师、仆人和教师12.提出消极的X理论和积极的Y理论观点的学者是()A.亚伯拉罕·马斯洛 B.弗雷德里克·赫茨伯格 C.大卫·麦克利兰 D.道格拉斯·麦格雷戈13.下列情形中,某一行业被入侵的威胁较大的是()A.资本需求量大 B.产品差异化小 C.规模经济现象严重 D.在位优势明显14.追求创造性思维和尽可能多方案的决策方法是()A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.名义小组法 D.单位组合法15.有用信息的特征不包括()A.高质量 B.成本低 C.及时 D.完全16.根据SWOT综合分析法,利用外部机会改进内部弱点的战略是()A.WO战略 B.SO战略 C.ST战略 D.WT战略17.在零售业中,某连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分配经营,寻求商品价格优势的战略是()A.集中化战略 B.成本领先战略 C.一体化战略 D.差异化战略18.非股权安排的种类很多,主要包括()A.新建进入和购并进入 B.间接出口和直接出口 C.特许、合同制造、管理合同 D.合资进入和独资进入19.关于压力的解释不正确的是()A.并非所有的压力都是不良的B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至最小C.由于个人压力来自个人因素,建构组织文化是没用的D.不确定性增大,变革中的压力成本有上升的趋势20.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为()A.差异化战略 B.市场细分战略 C.市场渗透战略 D.集中化战略21.调查发现,大学生在求职过程中对用人单位是否提供五险一金特别关注,这体现了需要层次理论中的()A.生理需要 B.自我实现的需要 C.社交需要 D.安全需要22.变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段()A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.强化阶段23.赫兹伯格指出,公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素,是与人们的不满情绪相关的因素,被称为()A.激励因素 B.领导因素 C.协调因素 D.保健因素24.在企业信息化管理发展中,简称为MRP的是()A.物料需求计划 B.制造资源计划 C.企业资源计划 D.客户关系管理25.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用()A.品质导向型考评方法 B.行为导向型考评方法 C.效果导向型考评方法 D.客观考评法26.管理的自然属性主要取决于()A.社会物质需求水平 B.生产力发展水平和劳动社会化程度 C.社会生产关系的性质和社会制度 D.社会科学技术水平27.根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中
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