公司人力资源管理诊断报告.pdf

...wd... 人力资源管理工作诊断报告 人力资源是企业开展的第一要素，提升人力资源管理水平 是管理提升的重要环节。根据股份公司管理提升工作的整体要 求，我集团公司从人力资源管理的根底工作、领导人员竞争性选 拔、人才队伍建立、员工绩效考核、依法标准劳动用工、收入分 配体系建立及历史遗留问题等各个方面，对标国内外先进企业， 深入开展自查工作，找出了本单位在人力资源管理领域的差距和 缺乏，具体报告如下： 一、人力资源管理工作标准化有待提升