人力资源案例做好情境领导.pdf

人 力 资 源 案 例 做 好 情 境 领 导 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. 人力资源案例：做好情境领导 案例： 全同在某大型家电产品公司工作，前几年因为工作特别突出被从基层职员 提拔为西区的大区经理。他现在管理着 10 个人。 全同认为自己是“富有人情味的人”，但他的手下工作效率并不高。全同 的手下出现了分化，一部分人有能力而且积极地完成工作，