【精华】急诊医护人员技能培训与考核制度.pdf

急诊急救培训与考核制度 1 急诊科专业人员技能要求 2 急诊医护人员技能培训与考核制度 6 急诊急救培训与考核制度 一、日常急救培训等工作： 1、熟悉环境：科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救流程、各种急救设备及药 品。 2、业务培训： 1）高年资的医生或专业人员对医师以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、吸痰器等使用 进行培训。 2 ）科室主任自行安排本科室医生及护理人员必须掌握的急症项目培训。 3、急救意识培训：科主任及护士长不定期组织参加值急诊班的全体医生及护理人员进行急 症及意外伤害的讨论，以增强急救意识。 4 、急救设备保养：急诊科由专人负责对心