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1. 目的
为确保公司质量管理体系规定制度有效执行，提高全员参与的积极性，提升产品质量控
制能力，特制订本办法。
2. 适用范围：
全员
3. 职责与权限
品管：公司《质量奖惩管理办法》的执行主体及执行状况进行监督管理；
考核结果的公布和归档，并通知财务部门执行经济奖罚。
4. 工作内容
4.1 任何人均可申报对自己或他人的质量奖罚。
总监批准，交由本公司人力行政部公告，同时报本公司财务部执行奖励或惩罚。
“提案改善审查表” ，经部门负责人审核，总监批准后生效；
公司内部规定有冲突时，则以较重处罚为依据进行处罚；
/ 产生的经济效益等，必要时将
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