- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2023-03-03 发布于未知
- 举报
公司用人需求表
申请部门
职级
汇报上级
面试人员
需求数量
期望到岗时间
薪酬标准及福利
需求原因
□员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门
□其他(请说明)
编制属性
□新增 □变动补员 □外包 □其他(请说明)
是否启动猎头
□是 □否
岗位职责
任职要求
直属一级部门负责人审核
人力部审核
人力行政部负责人审批
副总经理审批
总经理代理人审批
注:编制内由人力行政部负责人审批即可;编制外由人力行政部负责人审核,副总经理及总经理代理人审批方可。
您可能关注的文档
- SWOT分析法思维导图模板.docx
- 班级科技创新活动方案.docx
- 班级每日情况记录纪律总结表.docx
- 办公电脑领用申请表.docx
- 备用金额申请单.docx
- 毕业季同学录电话簿信息记录备忘录.docx
- 毕业生就业推荐表模板.docx
- 材料清单模板.docx
- 财务部门会计人员转正申请书范文.docx
- 采购清单模板.docx
- 2026年郑州市轨道交通有限公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 中职《(学前教育美术)幼儿绘画指导》2026-2027年阶段测试题.docx
- 重庆市开州区2026年社区工作者(专职网格员)招聘考试试卷(第二套)含答案和解析.docx
- 最新精选2026全国行政执法人员测试题库及答案.docx
- 中职《(物业管理实务)业主沟通技巧》2026-2027年期末测试题.docx
- 综合部笔试面试题库及答案.docx
- 装饰工程-施工进度及劳动力计划管理.docx
- 最新建筑节能工程专项施工方案(完整版).docx
- 中职《(物流)货物包装技术》2026-2027年测试及答案.docx
- 职业技能大赛、企业人力资源管理师职业技能竞赛题库(附答案).docx
最近下载
- 开源证券-市场微观结构研究系列(10):因子切割论-200917 .pdf VIP
- 51VV电脑版和手机版下载注册操作步骤.doc VIP
- 研究报告格式范文模板.docx VIP
- 爱普生Epson CH-TW6300 TW6700W TZ1000 重要说明多媒体液晶投影机.pdf
- 静力切割拆除施工方案.docx VIP
- (最新)基础考核旅行社计调四级精选试题与答案(答案在末尾).docx
- 浙江石化4000万吨年炼油化工一体化项目.pdf VIP
- ISO 19642 中文版(道路车辆高压电气系统电线束要求 官方等效中文版).docx VIP
- MEDELI美得理A100电子琴用户说明书.pdf
- 塑料制品扩建江门创新科电业江门市蓬江区建设三路号幢二层环评报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)