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出国劳务派遣资质办理条件
一、派出机构应具备的条件
1、在外国家工商行政管理部门及人力资源与社会保障部门注册的有效的企业法人身份和税号；
2、拥有外派劳务者用人单位专用的发放薪资与社会保险报表；
3、拥有足够的资金和经营场所，能够按照以上公司适用的国家财税法律或者相关国际公约对外派劳务经营和发放所得进行完整的会计核算；
4、落实完善的行政管理机构和经营机构，有足够的设备和技术装备，能够维护外派人员的正当权益；
5、具备足够的开支能力，能够依法支付外派劳务者的工资和社会保险费、商业保险费等社会责任；
6、拥有具有一定资质的员工，按规定编制高素质的派遣项目经理；
7、具有健全的内部人事管理体系和后勤保障系统；
二、派出机构承诺按照税收法律和外派劳务人员遵守的法律法规承担相应金钱类责任：
2、承诺严格遵守当地的税收管理部门的相关规定，完成代计算义务，如有违反，应自行承担相应的法律责任；
3、承诺向当地税务部门报送完整真实的税务计算书、各类收入证明文件；
4、具备足够的实力和资金能力按照当地税务法律法规承担起应缴纳的相关税款及货币义务；
5、应配备专职税务申报人员，以确保及时纳税义务的履行；
6、承诺遵守当地关于外派劳务者的有关政策，申报完整的外派劳务者和用工项目记录；
7、承诺按期上报外派劳务者的社会保险缴费记录。
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