71绩效考核表分析和总结.docxVIP

姓名： 市场开发部员工绩效评价表 职务： 部门： 考核日期： □月评价 评价项目 □半年评价 □全年评价 □评价期间 不满意 勉 强 好 年 月 日至 年 月 日很 好 优 秀 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 工作品质 本项不考虑工作量，仅看 工作懒散，可避免 经常犯错，工作 大体满意，偶 工作几乎保持 工作一直保 工作是否正确、清楚、完 全。 的错误频繁。 附注： 不细心。 尔有小错误。 正确、清楚；有 错自行改正。 持超高水准。 □无从观察 合作 考虑其对工作、同事、公司之态度；是否愿意为人服务及与人沟通；是否愿尝试新观念、新方法。团队精神。 □无从观察  似乎无法与人合作，常阻碍团队合作。 附注：  时常不能合 作，表现不同意的态度；难以相处，偶尔破坏团队合 作。  大致上与人相处愉快，偶尔会有磨擦， 能够融入团队。  一向合作良好， 并能很好的促进团队合作。  与同事或主管合作有效； 能够有效激发团队精神； 与人相处非常好。 工作知识 是否了解其工作的要求、 与工作有关之事  工作某些方面  对工作有相  对工作了解全  工作各方面 方法、系统、设备。 □无从观察 大部分都了解不够。 如能增进相应知识最好。 当程度的了解。 面充分