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  • 2023-03-03 发布于江苏
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临床医师综合素质考核评价指标体系.pdf

临床医师综合素质考核评价指标体系 对临床医师进行客观、公正、科学的考核评价,是医院人才管理 的重要内容。我院建立了临床医师综合素质考核评价指标体系,每年 对临床医师进行一次考评.经几年的实践,收到了良好的效果。 1. 考核评价指标体系的建立 1.1 建立原则 建立临床医师综合素质考核评价指标体系的原则是:① 考评体 系能客观、公正、科学地反映被考评者的综合素质,并体现临床医师 的特长;② 既要对德、勤、能、技进行全方位的考核,又要突出重 点;③考核指标具有科学性和系统性,与国家、军队的法律、法规和 相关制度相符合;④ 考核办法应

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