就业政策及相关法律cai.pptVIP

（5）农村教育硕士 高等师范院校、全日制普通高校应届本科毕业生 对象 政策支持 第三十一页，共四十六页。 4、其他走向政策 第三十二页，共四十六页。 （1）大学生入伍 报考条件 年龄：18—23周岁，本科毕业生可适当放宽到24周岁 应届毕业生 身体条件 身高：男性162cm以上，女性160cm以上 体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10% 健康状况 视力 第三十三页，共四十六页。 就业中不可不知的 政策与法律问题 主讲：学工处 蔡炳锋 第一页，共四十六页。 小调查 找工作时如何保护自己的合法权益？ 国家有哪些帮助大学生就业的有利政策？ 第二页，共四十六页。 毕业生图图（化名）在年初寒假期间参加招聘会，跟一家大型外企签订毕业生就业协议书，大型外企所在地人才部门也盖章同意接收图图档案，随后将协议书寄到学校。但是后来图图又参加了一家本地国有银行组织的考试，也通过了，该银行表示同意接收。 图图决 定选择后者，而且心想反正也还没有签订正式的劳动合同，应该没什么损失。于是向学校就业指导中心索要就业协议，但是中心的老师对他解释说，因为他已经和前面一家企业签订了就业协议，如要再和银行签协议，就必须先承担违约责任，图图很不理解，连合同都没有签订，何来违约之说？ 真实案例 第三页，共四十六页。 如何解除就业协议 与用人单位协商解除 将协议书的甲方、乙方（两