营销培训通知模板范文大全 第一篇.docxVIP

　　公司属各单位： 　　为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。 　　一、培训时间：20xx年xx月xx日上午9：00开始。 　　二、培训地点：xx公司xxx培训室。 　　三、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。 　　四、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。 　　五、培训内容：消防安全知识讲解。 　　六、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后） 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　一． 培训的目标 　　发掘销售人员的潜能，增加销售人员对公司的信任；同时也改进销售人员工作的方法，改善他们工作的态度，激发销售人员对工作的热情，以达到作为销售人员应该具备的综合素质。从而增加销售量，提高利润水平，达到个人物质需求和公司发展需要。 　　二． 培训的时间 　　培训时间：培训期为一个月，主要分为三个步骤： 　　1、 第一个星期，主要了解产品的相关知识、公司销售部门的运作、公司的有关政策和情况。 　　2、 第二个星期，主要培训销售方面的知识。 　　3、 第三个星期，培养新员工实践销售能力，由老员工带领进行销售。 　　4、 第四个星期，问题的反馈，就还存在的问题进行系统讲解。 　　三． 培训的地点 　　（一）集中培训 　　的知识及运用。 在总公司举行，培训企业新销售人员，主要了解公司及产品的相关知识，以及销售方面 　　(二)分开培训 　　各个分公司分别自行培训其销售人员，培养实践销售能力，由老员工带领进行指导培训。 　　四． 培训的方式 　　1. 在总公司，可以用课堂培训和会议培训。 　　2. 在所在分公司，可以用现场培训和上岗培训。 　　五． 培训师资 　　销售技能知识培训由公司的专职培训人员销售部的前辈来担任，而在产品知识，企业知识方面由专职员工或经理来担任，顾客知识和竞争与行业知识方面由公司的外培训专家来担任。 　　六． 培训内容 　　（1）销售技能的培训 　　销售实质就是发现需求和满足需求的过程。 　　销售人员学习销售技巧的方法有很多：讲师讲课，相关书籍，企业完整的教材。如寻找客户，挖掘潜在客户的技巧，产品介绍技巧，处理被拒绝和成交技巧，资金回笼技巧等。 在销售时，最初几分钟内，潜在客户通过五种知觉接受刺激，即味觉、触觉、视觉、听觉和嗅觉；其中视觉和听觉特别重要，销售中外表的重要性不宜过分强调，我们指的并不是漂亮而富有魅力的外表，而是通过衣着，整体外表、修饰自己的行为而流露出的一种专业化气质。 　　销售技巧培训，这是服务技巧培训，主要目的在于提高销售人员的现场观察能力、现场沟通能力、现场把握能力，从而提高整体销售业绩。主要包括：应接洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需要、经济状况、期望等技巧、接（拨）电话技巧、推销技巧、语言技巧、身体语言技巧、客户心理分析、“逼（迫客户下）订”技巧、展销会场气氛把握技巧、外出拜访技巧。 　　销售代表具备的基本素质:销售人员必须具备良好的职业道德、品德素质、心理素质和业务素质。 　　1强烈的服务意识 　　2敏锐的洞察力 　　3挖掘需求的能力： 　　4灵活的应变能力：善于预测人们在特定环境下和特定时间内的特定需要，以投其所需 5熟练的社交能力 　　6自我控制能力：良好的心理素质、沉着、冷静。 　　7丰富的业务知识 　　（2）产品知识的培训 　　各有关企业: 　　为加强企业家队伍建设，培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍，山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下: 　　一、培训内容 　　二、推荐人员范围 　　在全省22个重点行业重点企业中，选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人，在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐，年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主，兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件，各协会推荐人选不超过4人。 　　三、培训时间安排 　　20xx年3月-12月，每个单元集中学习4天，共7个单元。 　　四、有关事项 　　1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人，市里将择优筛选上报。 　　2、各企业家学员参加省里组织的学习活动，要严肃培训纪律，严格请销假，培训必须是学员本人参加，不允许他人代替，如发现不请假缺席培训、他人代替的现象，取消学员培训资格。 　　3、培训不收取学员任何费用，交通费用自理。 　　4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月