新员工入职导师制V.pdfVIP

XX 有限公司 XX[2015]人字第 06 号 新员工入职导师制度 一、 目的： 为了使新员工快速融入组织，掌握岗位从业技能，缩短成长周期，顺利进入角色 为业务创造价值，公司为新员工配备入职导师。故制定本制度以保证本项工作在各部 门有效开展、统一规范执行。 二、 适用范围： 本办法适用于公司总部及各子、分公司； 公司管理层、空缺岗位直接上级、间接上级