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目 录
第 一 章 人力资源管理基本概念与原理
第 二 章 企业战略与人力资源战略规划
第三章组织发展与职位 计
第 四章员工选配与面试
第五章职业生涯 计与管理
第六章员工培训与发展
第七章员工激励类型与模式
第八章绩效考评与绩效管理
第九章薪酬 计与薪酬管理
第十章劳动关
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