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1：115.工作考核与评定中运用最广泛的资料是( )。 1.客观数据 2.人事资 3.评价数据 4.三者都是 2：30．下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是（ ） 1.具有广泛性 2.具有主动性和能动性 3.具有针对性和及时性 4.具有真实性 3：54、绩效管理的中坚力量是（ ）。 1.高层领导 2.一般员工 3.直接上级/主管 4.人力资源部人员 4：135 关于绩效反馈信息应达到的要求，下述不正确的是（ ） 1.具有广泛性 2.具有