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高新技术企业认定人员 高新技术企业认定是我国企业科技创新以及经济效益获得的重要手段。认证过程需要有认证人员参与，负责申请和认定等程序。以下是高新技术企业认定人员的主要职责。 1.明确政策法规，了解企业的创新状况，结合实际把握认定的要求标准，编写认定申请材料。 2.向企业开展现场调查，详细核实认定申请材料的真实有效性，填写认定申请表，审核申请材料附件的真实性。 3.在申请审查程序中检查申请前期准备状况，审核企业提供的资质材料，向申请企业提出认定要求及整改措施。 4.根据相关政策法规和认定办法等建立规范的网络认定申请流程，指导企业实施申请。 5.编写评估报告，整理认定结果及相关企业信息，综合评估高新技术企业认定条件，对符合认定标准的企业进行认定。 1.根据认定要求及各项技术管理细则，仔细审查企业资料，检验企业所提供的申请材料，确保其确实符合申请认定条件。 2.核实企业实施及完成技术创新项目的情况及证明，对申请材料中技术内容及步骤等进行审核，确定企业的技术创新能力和创新绩效。 3.核实企业申请的研发投入比例，研发投入数量，技术收入来源及质量等，验证并确定企业是否有较强的经济社会效益。 4.认定现场考察及综合评审工作，根据认定办法对职能、管理以及资质条件等作出综合判断。 1.定期对已认定企业经营情况及技术活动进行全面检查，以保证企业具备经营认定需要的技术水平及标准。 2.定期检查企业研发投入比率，研发投入量，技术收入来源等，对高新技术企业认定绩效作出全面审查。 3.根据企业实际发展状况及适用的政策的变化，及时做出调整，保证企业符合高新技术企业认定条件。 4.深入到企业，掌握企业发展动态，及时发现职能变化，管理不足以及其他认定要求未达标的问题，及时作出更改，保障企业认证维持有效。