一个博士生的职业规划.pdfVIP

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一个博士生的职业规划--第1页 一个博士生的职业规划 peter,男,1979 年出生。本科毕业于浙江杭州某大学通信专业。 本科毕业时,peter对自己也缺乏规划,只是觉得学校知名度不够高, 担心出去找不到好工作,于是,在大四那年,peter下决心考研,希望 通过升学来提高自身的价值。但 peter 对自己一直不够自信,这次他 考入的是浙江另一所商业学校的计算机系,就学校而言,新学校还不 如大学时的学校知名度高。读研期间,虽然 peter 表现一般,但在学 院当领 导的导师对他寄与了很高的期望,当时正好学校的计算机系要招 一名老师,通过导师的推荐,peter留在了学校当老师。时间飞逝,两 年过去了,学校的工作时间相比之下较清闲,而 peter 也认识到,作 为教师这个职业无论是在学术还是在资历方面都需要不断提升的,所 以在学校期间,peter做了考博的准备。两年后,peter考取了北京某 研究所下属学校的博士,专业为计算机。 读博是 peter 自读研以来的理想,得知被录取的消息,他心里既 激动又困惑,因为 peter 原本的计划是想先在学校留两年,利用在这 两年准备考博提升价值,然后离开学校去外面创一番事业。而当初留 校是通过导师的关系留下来的,本想感激导师好好工作,开展项目为 导师争光,岂料 peter 一心把精力放在了考博上,学校的工作和人际 关系都被忽略了。因此,考博成功后,peter和导师的关系反而变差。 在peter正庆幸通过博士面试的时候,学校也给peter发出了通缉令。 校方给 peter出了个选择题:1、通过学校培养的方式读博士学位,学 校在 peter 读博士期间给他发工资以及支付学费,但 peter 需要毕业 后必须回到学校,并要求签订几年的工作;2、peter和学校终止合同关 系。 此时的 peter 正因没有明确的职业定位而困惑,到底应该怎么做 抉择呢?和学校签订合同继续留校任教的话,人际关系没弄好,跟自己 一个博士生的职业规划--第1页 一个博士生的职业规划--第2页 原本的职业规划也不相符,如果现在断然终止合同离开学校,那么以 后想回学校就会很困难了,最重要的是现在不知道自己适合做什么?种 种职业困惑让peter从杭州来到了上海xx职业规划顾问咨询。 职业规划师辅导: 职业规划顾问专家与 peter 进行了首次面谈,接着又是给他做了 专业的职业评估和测试等,运用多种方式对 peter 有了全面的了解, 结合他对自身的介绍,在职业规划师和心理咨询师的共同努力下对 peter做出以下关键几点的分析: 1、peter 性格偏内向,平日沉默寡言,在人际交往上非常敏感, 所以这种性格导致他在学校里面人际关系较差。结合对 peter 的个性 方面的评估了解,他还是适合在工作有一定的技术含量,不需要处理 复杂人际关系,工作相对比较独立的岗位。 2、自我价值感不足,内心极度不自信。从高中到大学本科再到硕 士,peter虽算不上是个优秀的学生,但看得出来他内心自卑,希望通 过学历来弥补自信不足。据 peter 介绍说一直不敢有很高的目标,所 以每次想通过升学来提高自身价值时,都因不自信的缘故,每次填的 学校也很一般。在他内心一直认为自己其实并不喜欢钻研,也不是聪 明的学生。 3、理论多,实践少。虽然是从电子专业考取计算机硕士,并从事 了计算机教育工作。但 peter 在专业实践上的经历很少,而且项目经 历和企业实践几乎没有。拥有一堆的理论知识,但没有实践的基础, 技术能力不足。 4、抗压能力

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