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财务管理理念的创新 人本财务，即以人为本的财务。在这里，它包含两方面的含义： 一是人力资源是企业生存与发展的首要因素，人力资本对经济增长的效用远大于物力资本。人力资本与物力资本一样具有产权特征， 同样享有所有权、使用权、收益权和处分权。二是企业的财务管理人性化，而这种人性化就是在企业价值观和理财文化指导下的自我理财。而这种自我理财是网络经济时代遵循“人本管理”规律的客观要求。贯彻人本财务理念，要求做到：增加人力资源投资，充分发挥人的主动性;重视人的专长培养和鼓励有价值的新创意，提高全员理财意识，并实行民主式财务管理。 在传统财务管理模式下，企业的实际权利掌握在作为代理人的经理手中,所有者的权力变得非常脆弱，委托方往往处于信息劣势的地位。美国著名法学家麦克尼尔(I.R.Macneil)研究表明：现代社会新型契约关系是没有委托人的契约关系。而中国可能是一个较为典型的不存在确定委托方契约关系的国家。因而，诚信理财难以实现。在网络经济时代，诚信是网络经济运作的基本道德框架,数字化管理能有效地满足委托方监管代理方的基本需求，从而降低委托――代理成本。企业通过诚信理财，维持并提升企业信誉，为企业带来更多的免费信用、获利机会等无形资产。 在传统财务管理模式下，资金是企业的血液，企业因缺乏资金， 就会出现供血不足而导致危机。在网络经济时代，信息成为最关键的生产要素，企业的一切经济与管理活动却离不开