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人力资源实习报告集合15篇 　　人力资源实习报告1 　　一、实习目的： 　　通过实习，将所学的人力资源理论知识应用于实践，了解现代企业中人力资源状况，熟悉企业中人力资源运作体系和流程，形成自身对人力资源工作的认识。锻炼自身的社会实践能力，为步入社会工作岗位积累经验。 　　二、实习时间：20xx。02——20xx。05 　　三、实习单位：济南重卡至尊润滑油有限公司 　　（中外合资）济南重卡至尊润滑油有限公司成立于20xx年，其前身为济南重卡超能润滑油制造有限公司，是现代高科技润滑油专业生产企业，是集润滑油产品开发、生产加工、销售服务于一体的综合性实体。公司占地4万平方米，年生产能力5万余吨。主要产品有汽车用发动机油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液、发动机养护剂及工业润滑油品。 　　四．实习部门与岗位：人力资源部 人事专员 　　五、实习内容 　　（一）招聘面试 　　招聘与面试是招聘工作的主要内容，也是人力资源部最基础的工作之一，根据岗位职责与工作流程，招聘与面试的工作内容和流程可以总结为以下几点： 　　1、招聘网站的刷新与维护 　　目前公司以网络招聘为主，开通了智联招聘，前程无忧及百姓网，58，赶集网，公司根据这些网站不同的特点发布不同的招聘信息，因此每天需要对这些网站的招聘信息进行更新和维护。 　　2、网上筛选简历 　　每年的3、4月份是招聘的黄金季节，招聘网站上每天都会收到大量的应