人事工作总结人事考核工作总结.pdfVIP

人事工作总结人事考核工作总结 :2014 年人事工作总结 2014 年工作总结 时光荏苒，岁月匆匆，2014 年已然结束，迎来新的2015 年。回首过 往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司 领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们 的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助， 才能使我更好的完成各项工作任务。现将2014 年工作总结如下： 一、人事行政及管理工作 1. 员工考勤管理。 主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤 数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也 是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公 出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差 错。顺利的完成考勤的统计工作。 2. 员工入职、离职管理。 按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、 离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查 找。 3.办理社保及公积金。 及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用 工之风险。及时停办离职员工社保、公