公务员进任更新制度.ppt

③重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； ④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； ⑤法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 第一百二十七页，共一百九十五页，2022年，8月28日 《公务员辞去公职的规定（试行）》对公务员辞去公职的条件规定： 第四条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人急需处理的； （三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 第一百二十八页，共一百九十五页，2022年，8月28日 第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。 违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第一百二十九页，共一百九十五页，2022年，8月28日 （3）公务员辞职后的后果 《公务员辞去公职的规定（试行）》对公务员辞去公职的后果规定： 第二条第2款 公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。 第十二条 公务员辞去公职后，自批准之日的次日起停发工资，社会保险按照有关规定执行。 第十三条 公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业的或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人口人事档案管理的有关规定转递档案。 第十四条 公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。 第一百三十页，共一百九十五页，2022年，8月28日 第十五条 公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 第一百三十一页，共一百九十五页，2022年，8月28日 2、公务员辞去领导职务的规定 注意：此处所讲的仅是公务员辞去领导职务行为而包括辞去公职的行为，因此不影响其公务员身份。 公务员法第八十二条：“担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。” 第一百三十二页，共一百九十五页，2022年，8月28日 根据这条规定，公务员辞去领导职务有四种情形： （1）因工作变动辞职：依照法律规定需要辞职。（因公辞职） （2）因个人或其它原因辞职：因为个人健康、性格、知识或情趣等原因不愿意担任领导职务，可以自愿辞去领导职务。（自愿辞职） 注：此二者适用于所有担任领导职务的公务员。 第一百三十三页，共一百九十五页，2022年，8月28日 （3）引咎辞职：领导成员因工作严重失职、失职造成重大损失或者恶劣的社会影响，或者对重大事故虽然不是由于自己的失职但负有领导责任，应当引咎辞去现任领导职务。 （4）责令辞职：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去现任领导职务。 此二者规定只适用于领导成员，它是 “领导干部问责制”在公务员法 中的体现，都属于领导成员公务员工作失误或领导不力应当承担的政治责任。 注：所谓领导成员是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。（105条） 第一百三十四页，共一百九十五页，2022年，8月28日 资料：近年来官员引咎辞职的案例 2003年4月，非典。卫生部长张文康,北京市长孟学农被责令引咎辞职。 2004年2月25日，吉林市中百商厦火灾，54人死亡。吉林市市长刚占标引咎辞职。 2004年2月15日，浙江海宁庙会火灾，40人死亡。海宁市市长张仁贵引咎辞职。 2004年2月5日，北京密云县密虹公园发生踩踏，37人死亡。密云县县长张文引咎辞职。 第一百三十五页，共一百九十五页，2022年，8月28日 2005年11