年会策划方案范文.docxVIP

年会活动策划方案 一、活动目的 为增进人才与各公司HR之间的合作感情和深厚友谊；也为使更多的HR朋友详尽深入地认识人才，同时也为广大赤峰地域HR朋友齐集一同展开更广阔的交流空间，特举办本次HR~之家年关聚会活动。 二、年会主题 三、年会时间 年12月31日下午XX：XX 18：00-21：30晚宴四、年会地址 某旅馆会议室 五、年会组织形式 人力资源服务公司组统一组织、履行。六、参与人员 各公司HR、参与由人才举办招聘会的HR 七、主题活动 （一）前期发布HR年会活动搜集报名环节 经过民众号进行发布在HR参会活动报名，参会标准100元/人； 报名参会电话： （二）会场布置 详细时间、地址确定之后，由人力资源服务公司进行详细场所的布置和活动安排。 （三）活动安排 1、XX：XX时间出席签到； 2、XX：XX时间进行开场，由主持人进行开场并介绍此次活动的目的及意 义； 3、主持人介绍完活动的目的及意义之后，介绍HR分享讲课老师进行分享或许是讲解，着重互动； 4、讲课老师讲解完成之后进行现场活动互动亦可介绍人力资源服务有限公司，着重我们公司重点； 5、活动现场设置HR参与招聘会会员认购环节； 此环节有奖品与之相对应发放进行协助；此环节尤为重要； 为了防备活动现场氛围难堪，需要工作人员进行线下与公司交流好。 （参加招聘会需为人力资源服务有限公司举办招聘会为准） 八、年会准备 （一）年会准