公司行政管理标准规章制度.docxVIP

　　在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的公司行政管理标准规章制度7篇，让我们一起来看看! 　　公司行政管理标准规章制度1 　　为方便总经理准确把握各部门、各项目部的工作运行状况，科学决策公司各项经营活动，不断提升中层或以上管理干部的理论水平和业务素质，养成良好的工作习惯，特制定本制度。 　　第一条 报告工作的对象：总公司各部门和各项目派驻人员。 　　第二条 　　报告工作时间：每月前两个工作日内将上月工作报告电传至总公司办公室，办公室通过登记整理后统一报送分管领导审核，审核时限不超过两个工作日，审核完毕后报呈总经理审批。 　　第三条 　　报告工作的内容：总公司机关各部门报告当月工作任务完成情况，存在的问题及其工作建议;分公司报告当月管理状况、工程进度、工程质量、安全生产及派驻管理人员工作开展的真实情况，存在的问题;派驻管理人员报告当月工作任务完成情况，存在的问题及其工作建议。 　　第四条 总公司办公室负责该制度执行，并将报告情况进行登记考核上报总经理。 　　第五条 　　强化管理约束机制，确保制度的落实。凡不按上述规定上交工作报告的，首次缺报扣责任人100元工资并于一个工作日内将工作总结电传总公司办公室。缺报按次数扣工资，并通报全公司。 　　公司行政管理标准规章制度2 　　1)热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚持岗位，热情服务 　　2)遵守公司的公司的各项规章制度，并严格按公司的各项规章制度工作。 　　3)解和明确自己所分担的本点保洁范围、保洁计划、保洁标准，对垃圾实行袋装化，做到及时清运。 　　4)听从组长的安排，严格按照清洁程序，保质保量地搞好职责范围内的清扫保洁工作。 　　5)“七净”(各楼层地面净、内围地面净、外围人行道净、雨(污)水井口净、设备净、地面沿路花草根净、墙根净)。 　　6)“六无”(各管井无垃圾污染物、无清扫工具、十字通道无碎纸皮核，前室和楼梯道无烟头、地面无污水脏物、电梯门和电梯门口无纸屑脏物)。 　　7)“适时”(楼层清洁垃圾清运要适时，必须要做到当日垃圾当日清除)。 　　8)遵守劳动纪律，按时上下班，不得随意离岗，注意仪态仪表，按照规定穿着统一工作服装，并佩带胸卡。 　　9)正确使用、保管各种清洁用具、器械，不得随意乱放，防止丢失，如有损坏将适情况按价赔偿。 　　10)按时完成上级交办的其它任务。 　　公司行政管理标准规章制度3 　　一、工作场所内不得嬉戏打闹、闲聊、玩手机、网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 　　二、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退; 　　三、员工必须服从上级管理人员领导，不得怠慢工作; 　　四、工作期间遇到顾客访问时，须面带微笑并主动问好; 　　五、上班要统一着工装，佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌; 　　六、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日; 　　七、上下班前按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境; 　　八、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生，值班人员做好监督检查; 　　九、热爱本职工作，积极学习业务知识。 　　十、同事间要团结互助、相互协作，相互支持。 　　公司行政管理标准规章制度4 　　第一条 会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。 　　第二条 各部门根据工作的需要确定相应的会议，提前一天到办公室申请使用会议室，并登记。 　　第三条 会议室内的设备由办公室统一管理，如麦克风、音响、空调等，办公室负责设备调试。 　　第四条 会议期间损坏设备，须由相关部门或当事人按原价赔偿; 　　第五条 会议必须要有纪录，重要会议必须会签确认。 　　第六条 做好会议的贯彻执行工作，做到有布置、有落实、有检查。 　　第七条 公司重要会议、年度总结大会等，不得无故缺席、迟到，不能到会者，需提前向分管副总、总经理请假。 　　第八条 所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 　　第九条 开会人员应注意保持会议室卫生清洁，会后打扫卫生，关好门窗、空调，整理好会场后，方可离开。 　　第十一条 本制度自颁发之日起执行。 　　公司行政管理标准规章制度5 　　保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。 　　第一条 加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。 　　第二条 保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。 　　第三条 严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。 　　第四条 加强防火、防盗