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程序文件 项目： 文件编号：GTY6.0-QP-014 版本/次： A/0 人力资源控制程序 生效日期： 页数：第 1 页，共 2 页 编写： 批核： 1. 目的:本程序的目的是明确人事部关于人力资源的招募及考核的职责及安排,以规范我公司之 人事管理制度。 2. 适用范围：本程序适用于人事部。 3. 职责： 3.1 人事部主管负责人事管理制度的建立、培训及人事考核的策划和实施。 3.2 人事文员负责对新员工的招聘、培训实施及员工档案的管理。 3.3 理负责公司人事管理制度及培训计划的审批。 4．程序： 4.1 招聘人员： 4.1.1 各部门因生产需要而要求新招员工,书面申请给人事主管,人事主管根据实际确立招聘