人力资源管理实务操作入门经典职位说明书(1).docVIP

人力资源管理实务操作入门经典职位说明书 经典职位说明书 目录 市场营销 1 .市场部经理 职位名称 市场部经理 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场总监 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要： 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各类市场目标。 工作内容： _%组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； _%组织公司产品与竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析， 市场机会开拓与合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； _%编制与销售直接有关的广告宣传计划，提交总经理办公室； _%组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； _%制定本部门有关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； _%组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； _%对下属人员进行业务指导与工作考核； %组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。 任职资格： 教育背景： ?市场营销、企业管理或者有关专业本科以上学历。 培训经历： ?受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验： 8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。 技能技巧： ?对市场营销工作有较深刻认知； ?有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力