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第 设计师工作计划范本5篇 设计师工作计划范本1 特殊说明：  考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。  工作业绩：  按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。  考核关键点：  ①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。具体考核指标如下：  一.工作业绩  网页界面效果。  一、界面的整体设计：进行网站界面架构的具体视觉呈现设计。要求：实时把握国内外大型网站流行趋势，有激情，有创意策略及想法;有效将网站设计理念、方案