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讲坛流程安排 第三十一页,共四十八页。 有奖竞猜资料 菲莫国际:烟草巨擘 1、无论是在发展环境相对宽松的20世纪50年代,还是发展环境日益严峻,受烟税上提、吸烟禁令、健康担忧削减了全球的卷烟需求困扰的今日,菲莫 际的业绩都在稳步增长。 2、菲莫国际的成功还离不开其卓越的企业理念:始终致力于为成年吸烟者提供理想价位中品质最高的创新烟草产品,以达到成年吸烟者的期望值,并给予公司股东丰厚的回报。同时,面对消费者健康意识的提高,为了向成年吸烟者提供低危害的产品,菲莫国际大力研发有可能降低与烟草相关的疾病风险的产品,来降低或减少由烟草产品引起的危害。菲莫国际拥有世界一流的研发团队,致力于开发出可能降低烟草相关疾病风险的产品。在瑞士的纳沙泰尔(Neuchatel),菲莫国际成立了世界一流的新研发中心。 3、另外,作为一个负责任的企业公民,菲莫国际还非常重视回报社会,积极致力于支持广泛的公益事业,并在世界各地社区产生着深远影响。继3月11日的地震及随后的海啸袭击了日本之后,菲莫国际公司于3月15日表示,计划捐款100万美元,用于支持日本目前正在进行的赈灾工作。实际上,菲莫国际非常关注五大社会问题:饥饿和极端贫困、教育、环境可持续性、家庭暴力以及灾难救援。如今,菲莫国际的慈善捐赠计划已在世界各地的社区产生了深远影响。 菲利普莫里斯国际集团公司(Philip Morris International Inc.,简称“菲莫国际”)。菲莫国际是世界上首屈一指的国际烟草公司,其总部设在美国纽约,营运中心设在瑞士洛桑,产品销往全球180多个国家和地区。 第三十二页,共四十八页。 白沙集团是一个跨行业、跨地区经营的大型多元化企业集团,涉足卷烟制造、文化传播、印刷等 。 白沙的使命 用智慧、科技和文化的力量,使白沙成长为令人尊敬的“四满意”企业。 消费者满意——以消费者为关注焦点,充满人文关怀。 政府满意——立足社会,回报社会,关注公益,追求和谐发展。 合作伙伴满意——建立双赢的战略合作伙伴关系。 员工满意——使为企业做出贡献的员工得到最大的尊重。 白沙的公益 2004年,由奥运冠军刘翔担任名誉理事长的“飞翔公益基金会”建立,标志着企业回馈社会的行为逐步走向机制化。 集团坚持“立足企业、回报社会”的宗旨,积极为社会公益事业做出贡献,多次向慈善机构、各类教育基金、自然保护基金、扶贫基金以及文化体育事业等捐款资助,促进贫困人群生活和教育条件的改善,历年来用于各类公益事业捐助数亿元。 ? 第三十三页,共四十八页。 对对联 每个城市有各自的文化,每个烟草局也都有自己的文化,以城市为以城市为名做联,上联下联首字合起来是城市名 沙画表演 每个城市有各自的文化,每个烟草局也都有自己的文化,沙画大师表演十四个地市局的企业文化 第三十四页,共四十八页。 第一页,共四十八页。 2012年 是湖南省烟草专卖局飞速发展、团队逐步壮大的一年 年年的收获带来年年的喜悦 …… 我们在喜悦收获成绩的同时 我们需要一个机会 一个分享成功,品味艰辛 总结过去,畅想未来的机会 湖南省烟草最具规模和影响力的商业系统企业文化管理现场会 应运而生…… 引 子 第二页,共四十八页。 本案目录 第一章、全省企业文化展播(VCR) 宣传片提案 / 框架 / 脚本 / 拍摄进程 第二章、烟草商业系统会企业文化管理大讲坛 大讲坛内容 / 流程 / 前期准备 第三章、晚宴 晚宴活动 Contents 第三页,共四十八页。 第一章、全省企业文化展播(VCR) 宣传片提案 (宣传片提案 / 框架 / 脚本 / 拍摄进程) 第四页,共四十八页。 展示内容 第一部分 宣传片提案 第二部分 宣传片框架 第三部分 宣传片脚本 第四部分 宣传片拍摄进程 第五页,共四十八页。 说明 表现风格 创意点 思路 目标 宗旨 宣传片 提案 第六页,共四十八页。 策划宗旨 先介绍湖南省烟草局以及各个地市烟草局的组织构架,发展战略,发展成就,再重点介绍几个企业文化发展成效较为突出的地市烟草局,突出企业管理与文化这一亮点,力求亮点突出、结构新颖、具有亲和力;通过展示各个地市局的企业文化展示,强化文化管理理念! 目标 展示企业崭新的精神面貌、改制成果、优势资源和特色服务,强化企业文化管理这一理念,树立良好的企业形象,激发各地市烟草局的自豪感和使命感,触动视众的内心感受,引起共鸣! 第七页,共四十八页。 思路 围绕企业文化管理展开,力求在各地市局拍摄过程中将
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