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绩效评价指标的处理,管理会计论文 【题目】 【第一章】 【第二章】 【第三章】 【4.1-4.2】 【4.3】绩效评价指标的处理 【4.44.5】 【结论/以下为参考文献】 4.3评价指标的处理 平衡计分卡〔BSC〕很好的解决了火电企业绩效评价中过于重视财务指标，而忽略非财务指标的问题，但是由于非财务指标的特殊性‐‐‐不能很好的取值与量化以及各个指标之间权重将怎样确定等都成为平衡计分卡在施行经过中的难题问题，因而解决上以上问题成为构建企业绩效评价体系中的关键步骤。所以，在指标的量化和权重确实定上要选择适当的方式方法对其进行无量纲化处理以及恰当的方式方法来确定各个权重，才能确保评价体系的合理性