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中小型员工聘用通用版合同
2022中小型员工聘用通用版合同正文内容 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等規定,甲乙双方在平等自愿、協商一致、诚实信用的基础上,签订本合同: 甲方(用人单位)名稱: 乙方(姓名): 第一条:合同期限 1、合同有效期:自____月日至年____日止。合同期满聘用关系終止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方協商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。 第二条:工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及责任。 2、甲方根据公司需要聘用乙方为 根据业务需要适当調整,乙方应服从甲方的安排,按时、按责、按量完成工作任务。 第三条:工作时间和休假調整 1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤28天,具体按公司作息制度执行。 第四条:劳动报酬及福利 1、根据国家、政府和单位的有关規定,乙方的工作岗位,甲方支付工資方式为____日左右。 2、乙方享受甲方規定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。 第五条:工作纪律及奖励 1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项規章制度,恪守职
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