注塑车间激励方案(计件工资).docxVIP

注塑车间激励方案(计件工资) 注塑车间激励方案（计件工资） 一目的： 为调动员工工作积极性，体现能者多劳、多劳多得的分配原则，提高员工收益和公司效益，实现员工整体激励性，特制订本方案。 二价格核定： 1根据每款产品的难易程度不同，及综合考虑到可影响到计件的各类客观环境，目前暂对几款产品计件单价规定如下(见《计件单价表》)： 每一组配备三人，分别是：注塑开机手、辅助手、成型冲切工；按4：3：3比例分配。2计件工资只针对合格品进行核算，不合格品不纳入计件工资，返修后可纳入计件工资；客户发生的退货也要扣除（找到责任人，若查不到平摊），于次月工资中体现。 三实施流程： 1注塑部：车间当班领导审核及监督