管理信息系统分析设计实施报告.docx

人员招聘管理人员考勤及工资管理 人员招聘管理 人员考勤及工资管理 人员培训管理 人员档案资料管理 人力资源规划管理 1、系统开发前景介绍 系统简述 随着超市业务的不断增加和机构的不断完善,再加上人员的激增，采用以往的方式对超市的人事系统进行管理已经不能适应超市的发展，所以就需要开发一个人事管理系统对超市人事系统进行更加科学合理的管理 .人事管理系统是针对超市人力资源部门的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求 ,实现人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理,等几个方面的功能。 系统管理功能及图示 〈1〉图示 人事系统管理 人事系统管理 内 人 工 功 拟 人 人 人 人 合 人 部 员 资 绩 定 员 员 事 员 理 才 提 日 奖 效 人 培 基 合 变 优 市 升 常 金 考 员 训 本 同 动 化 场 管 出 核 核 培 实 资 管 档 公 分 理 勤 发 总 训 施 料 理 案 司 析 管 管 结 计 管 管 管 人 理 理 划 理 理 理 力资 源 拟定人员招聘计划外部招聘管理〈2如下功能 拟 定人员招聘计划 外 部招聘管 理 人员招聘功能:拟定人员招聘计划，确定对外招聘与内部提升，为企业增加新生力量。 人员考核功能：对员工进行日常工作的出勤考核,核发工资发放情况，对员工的功绩效考核进行总结，提升工作人员的工作效率。 人员培训功能：拟定人员培训计划，对人员进行业务