管理学计划职能案例
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篇一:计划职能案例管理职能—计划
案例:乔森家具公司五年目标
乔森家具公司是林大森先生在二十世纪 80 年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了相当大的成功,随着规模的扩大,自 20 世纪 90 年代开始, 公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1995 年,林大森退休,他的儿子林小森继承父业,不断拓展卧室家具业务,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎。到2003 年,公司卧室家具方面的销售量比 1995 年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营方面一直不得利,面临着严重的困难。
一、董事长提出的五年发展目标
乔森家具公司自创建之日起便规定,每年 12 月份召开一次公司中、高层管理人员会议,研究讨论战略和有关的政策。2003 年 12 月 14 日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理林小森先生主持。林小森先生在会上首先指出了公司存在的员工思想懒散、生产效率不高的问题,并对此进行了严厉的批评,要求迅速扭转这种局面。与此同时,他还为公司制定了今后五年的
发展目标。具体包括:
1、卧室和会客室家具销售量增加 20,;
2、餐桌和儿童家具销售量增长 100,;
3、总生产费用降低 10,;
4、减少补缺职工人数 3,;
5、建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到
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