互联网时代背景下传统人力资源管理的发展研究-来源：商场现代化（第2019018期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

人力资源 互联网时代背景下传统人力资源管理的发展研究 ■王文军 甘肃省平凉市崆峒区人才交流服务中心 摘 要：当今时代互联网技术的发展越来越迅速，互联网技术的应用也越来越广泛，人力资源的管理也正在处于传统与互联网时 代的融合发展时期，对于人力资源的管理来说，应该充分把握“互联网+”时代发展的机遇，充分利用互联网的先进技术，寻求新的人 力资源管理的发展模式。本文通过对比分析传统模式的人力资源特征，以及互联网时代背景下人力资源发展特征，总结出互联网时 代的人力资源管理发展趋势，以此寻求传统人力资源管理未来发展策略。