《企业绩效考核研究文献综述》1200字.docxVIP

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2023-03-10 发布于湖北
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企业绩效考核研究文献综述 1.国外研究现状 RichardM（2012）研究了公共管理服务机构中应用绩效管理文献解决实际问题的可行性。Moynihan（2012）提出可以将绩效管理的技术手段作为一种控制机制来节省资金并保持官员的责任感。提出了基于倾向社会价值观进行绩效管理。这一理论认为，公务员看到了他们工作的社会影响会更倾向使用绩效指标。Kroll，A（2013）使用了绩效管理的理论和文献解释了公共管理者如何处理系统收集和正式报告中的定量数据。提出狭义的理解绩效管理是不完整的，因为会排除了各种非常规的绩效信息，需要考虑替代的业绩信息来源。近年来国外对于KPI绩效管理方法的研究大多是结合行业和案