- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源
国有企业员工的培训组织管理与实施措施
■张华瑛 泉州展览城有限公司
摘 要:近年来大部分国有企业越来越注重员工的培训,投入一定的人力、物力、财力。但是在培训中发现员工主动学习的动力不
足,对现状满足,缺乏压力感、危机感,使得培训效果不明显,人才队伍建设滞后。缺乏科学细致的分析,没有明确的培训目标在员工
培训中,其根本原因是培训缺乏有效地实施组织与管理,没有一定的企业培训措施。
关键词:企业员工;人才培训;组织管理
随着我国经济的逐步发展,人力资源影响越来越大,已经成
您可能关注的文档
- 服装品牌建设中的核心价值建设与市场营销策略探析-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 国内旅游网络营销的探讨-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 基于淘宝网的淘宝商城营销的对策探析-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 网络经济时代的企业市场营销-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 高校贫困生消费观的现状调查与对策分析——以浙江省某高校为例-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 新零售企业核心竞争力浅析-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 自主服装定制可行性分析——基于分形图设计-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 獐子岛存货异常问题的思考-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- 北京市乳品供应的问题与对策研究-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- ZARA与H&M的对中国快时尚品牌发展的借鉴意义-来源:商场现代化(第2018018期)-中商科学技术信息研究所.pdf
- GB/T 46622.1-2025液压传动 螺纹插装阀安装连接尺寸 第1部分:米制螺纹.pdf
- 《GB/T 46622.1-2025液压传动 螺纹插装阀安装连接尺寸 第1部分:米制螺纹》.pdf
- 2025重庆渝海物业管理有限责任公司外包岗位招聘7人备考题库最新.docx
- 岳池县兴隆镇公开招聘社区网格员的备考题库最新.docx
- 2025湖南怀化市靖州县纪委监委选调11人备考题库最新.docx
- 2025年镇原县科技局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 贵州国企招聘:2025中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公笔试参考题库附答案.docx
- 2025年武汉铁路局集团招聘(180人)笔试参考题库最新.docx
- 2025重庆市应急管理局遴选公务员7人备考题库附答案.docx
- 赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员备考题库附答案.docx
- 中商科学技术信息研究所(来源:博看网) + 关注
-
官方认证服务提供商
利用AI、大数据和智能硬件、个性化服务为用户提供最专业的智慧阅读服务,带给读者全新的阅读体验。
原创力文档


文档评论(0)